11月29日，市国资委党委书记、主任黄金顺主持召开党委（扩大）会议，专题就贯彻落实市委书记张毅恭到市属国企调研讲话要求再部署、再推进。

　　会议指出，在大干四季度、决胜全年度的重要节点，市委书记张毅恭拨出一天时间，专门深入市国资国企调研，并主持召开市属国企发展工作专题会议，研究解决市属国企改革发展问题，是对全市国有企业扎实开展主题教育、走好高质量发展之路的面对面精心指导，特别是交办了31个重点工作事项，赋予了市属国企重大光荣使命、更大发展机遇、强大发展动能，在更高站位、更大格局、更宽视野推进高质量发展指明了方向路径。

　　会议强调，要全面、迅速贯彻落实市委书记张毅恭调研讲话要求，把讲话要求融入日常工作、融入经营发展、融入深化改革、融入全面从严治党，转化为推动国有资本和国有企业做强做优做大的实际行动。

　　会议要求，一要制定“跳起摸高”的发展目标，引领高质量发展。加压奋进年终30天，认真谋划2024年重点工作，自加压力提高预期经营目标，做实做细实现既定经营目标的时间表、路线图，力争2024年底部分集团公司先行完成、“十四五”末所有集团公司全面完成。二要推进“对标一流”的改革举措，支撑高质量发展。要认真谋划、扎实推进新一轮国企改革深化提升行动，确保各项改革举措及早推动、落地见效。要进一步加强与同领域、同行业先进企业的全面对标，设定目标、研究对策、规范制度，提升自身管理水平。三要梳理“短板弱项”的补齐措施，助力高质量发展。要紧盯资本运作、人才队伍、数字化转型等短板弱项，健全规范现有各层次产业基金运作，加强与相关头部机构合作。要着力打造高素质人才队伍，重点引进高层次人才、职业经理人、经营管理骨干人才。要加快推进数字化转型，推动智能化改造向传统产业渗透。四要扩大“招大引强”的朋友圈，服务高质量发展。要瞄准新兴产业领域持续导入项目增量，深化存量招商项目转段落地，把“规划图”迅速转化为“施工图”。要积极探索市场化招商合作模式，以商引商、以企引企，建立招商顾问合作机制，进一步拓宽项目信息来源渠道。五要构建“全面加强”的党建机制，保障高质量发展。主要负责同志要履行“第一责任人”责任、班子成员要履行“一岗双责”，深化党风廉政建设。要抓好重点领域监管机制改革和制度建设，加强经营过程中各类风险防控，推行典型经验，强化警示教育。六要形成“协同落实”的工作格局，推动高质量发展。要逐项对照市委书记张毅恭交办的重点工作事项，按照责任分工进一步细化具体工作方案，有力有序抓调度、抓进度。由市国资委成立工作专班，市国资委和各所出资企业主要领导亲自抓、负总责，委企上下协同联动、一体贯通落实。