因工作需要，交发集团所属新业公司子公司交发基金管理公司拟向社会公开招聘4名工作人员。
泉州交发新业有限公司成立于2018年2月，注册资本3000万元，隶属于泉州交通发展集团有限责任公司。公司主要从事大型交通枢纽场站综合开发及国省干线公路服务站建设运营；投资经营泉州交发集团中心市区及各县市区范围内加油站、加气站、充电桩业务，以及交通枢纽场站、营运车辆车体、公交候车亭等交通设施、设备广告资源开发经营。公司致力于构建以交通场站运营为核心，新能源产业、广告经营为两翼的新型场站发展方式，旨在进一步挖掘盘活场站资源，做大做强企业能源业务板块，打造国有交通新能源和新媒体广告投资运营新主体。
泉州交发私募基金管理有限公司（以工商注册为准）是泉州交通发展集团旗下成立的全资私募股权基金管理公司，注册资本2000万。公司立足交发集团各个业务板块及泉州市特色产业，展望福建全域，拟开展私募股权投资工作及其配套咨询业务。
本次计划招聘2个岗位4人。
投资总监/经理（岗位代码01），2名，应具有本科及以上学历，40周岁以下（1980年4月1日后出生），专业不限，3年及以上在金融机构、国有企业及基金管理公司从事股权投资（一级市场）工作经验，有国资私募股权基金管理经验者优先。持有基金从业资格证、特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）或法律从业资格证的，学历可放宽至大专。
合规总监/经理（岗位代码02），2名，应具有本科及以上学历，40周岁以下（1980年4月1日后出生），专业不限，持有基金从业资格证，3年及以上在金融机构、国有企业及基金管理公司从事风控合规工作经验，有国资私募股权基金管理经验者优先。持有金融风险管理师（FRM）、注册会计师（CPA）及法律从业资格证的，学历可放宽至大专。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录；
（三）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
（四）符合招聘岗位资格条件。
特别说明：对于党政机关事业身份干部参加应聘并被聘用的，其组织人事关系调入所招聘企业，不再保留其行政级别和原有党政机关事业干部身份。
有下列情形之一的，取消应聘资格：
招聘工作按照网络报名、资格审查、考核面试、社会调查、确定人选、组织体检、公示聘用、办理入职等程序进行。
（一）网络报名。报名时间：即日起至4月23日止，正常上班时间。考生只能报考一个岗位，不得同时兼报两个岗位，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。符合条件的报名人员需准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）：
1．登陆泉州交发集团网站（网址：www.qzjtjt.com），下载填写《公开招聘报名登记表》（附件1，提供word文档和签名后的扫描文档或图片）。
2. 本人身份证（正反面）、学历证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书（学历学位请自行在“学信网”、“学位在线”进行在线认证，并提供验证报告）。资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料。
3．工作经历证明（提供聘书、合同或单位证明，或当地人社部门盖章的社保证明，或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明）；涉及曾任中层职务的，填写《对外公开招聘应聘人员履历情况补充表》（附件2）。工作年限以2021年4月1日为基准日计算。
4．个人简历、近两年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料。
5．近期彩色免冠标准证件照片1张（电子版填入报名表中，并将照片名称修改为本人姓名后放在压缩包内），对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。
以上各项材料汇总整理成压缩文件后，以“基金公司+应聘岗位+姓名”为文件名发送至企业专用邮箱qzjfxyhr@163.com，发送后请自行确认收件成功。应聘有关问题，可咨询：泉州市丰泽区温陵南路48号泉州汽车站4楼党群人事部，温正永，15059797870。
（二）资格审查。考生必须在审核原件前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书及相关证明材料。其中，职称评审或执业资格考试已通过但尚未领取证书的，如有相应公布文件或成绩单，可按已获得该职称、执业资格证书予以确认。
经审查合格的，由招聘企业通过邮件形式将准考证发送至考生的报名邮箱。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3的即可开考；未达到1:3比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位，或经报请市国资委批准后方可开考。
（三）考核面试。采用半结构化面试等形式进行，具体时间、形式另行通知。半结构化面试合格分数线为75分（含），成绩当场统计、当场公布，低于75分者不予进入下一个招聘环节。
面试成绩将通过泉州交发集团网站（www.qzjtjt.com）公布，请考生自行登录（关注）查询。
（四）社会调查。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的面试成绩从高分到低分，按1:1比例确定进入社会调查人员名单。招聘企业对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及计生、综治、失信被执行等情况。
从资格审查至社会调查环节（截止确定拟聘用人选前），如未能在规定时间内取得并提供相应证书及证明材料的，视为自动放弃，不予进入下一个招聘环节，责任由考生自行承担。如有特殊情形暂无法提供的，应书面报经招聘企业审批同意。
（五）确定人选。若社会调查结果符合岗位任职要求，由达到合格分数线考生的成绩从高分到低分，按1:1比例确定拟聘用人选。
（六）组织体检。组织拟聘用人员在规定时间内到二级甲等以上综合医院进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施，体检费用由个人承担。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
（七）公示聘用。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
（八）办理入职。
1．报到时限。被录用人员在接到录用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。
2．人员递补。从面试至办理入职等环节，因考生不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，由招聘企业决定是否进行递补。
新录用人员在入职后2个月内（劳动合同签订之日起算）离职或放弃聘用资格的，由集团商招聘企业决定是否按该岗位考生综合成绩从高分到低分进行递补。
考场实行封闭管理，考生必须严格遵守疫情防控要求，自觉佩戴口罩，做好防护措施，接受体温检测、出示“八闽健康码”（绿色二维码），主动与他人保持1米以上间距等。不符合疫情防控要求的考生将禁止入场，由此造成的缺考等相关后果由考生自行承担。陪同人员一律不得进入考场。
（一）所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，试用期2－6个月（由招聘企业确定），若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。薪酬、食宿等按招聘企业有关规定执行。
（二）考生应严格按照岗位招聘资格条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责。对考生资格审核贯穿招聘全过程，一经发现考生有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息情形的，立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。考生所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，后果由考生自行承担。
（三）公开招聘未尽事宜，由泉州交发集团人力资源部负责解释。
热忱欢迎社会符合条件的各位英才加盟，我们将竭诚为您提供充分展示才华的工作岗位和发展空间！本次公开招聘由泉州交发集团纪检监察室全过程监督，同时接受社会公众的监督，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假等情况的，立即取消考生的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
【特别提醒：关于本次招聘的一切信息均以泉州交发集团官网发布的公告为准。集团从未指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试（面试）辅导培训班，目前社会上的各种培训机构、辅导班或发行的出版物等，均与本次招聘无关。请考生提高警惕，切勿上当受骗。】
附件：1．公开招聘报名登记表
泉州交通发展集团有限责任公司
2021年4月13日