（一）加强党的领导，落实法治建设职责。市国资委始终将党的领导作为法治建设的根本保证，形成“党委领导、责任明确、上下联动、齐抓共管”的工作格局。主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，于年初召开全市国资监管工作会议，统筹部署法治建设各项工作。结合市委全面依法治市委员会2025年工作要点，研究制定市国资委年度普法责任清单和计划，同步推动企业提出具体措施，落实工作责任，将法治建设与其他重点工作同推进、同督促。

（二）坚持依法决策，严格履行监管职责。将法治建设摆在全委工作的重要位置，推进重大决策法治化、科学化、民主化，“三重一大”事项提交党委会、委务会集体研究，按照法定程序和民主集中原则依法决策，召开36次党委会、23次委务会。强化法治指导，充分发挥外聘法律顾问作用，对机关重要合同、规范性文件、信访答复等进行法律审核20余份，切实把合法性审查作为重大决策的前置程序，及时吸纳修改意见建议，从工作内容上、程序上落实依法监管要求。

（三）狠抓学法用法，强化普法宣传责任。委党委切实发挥示范引领作用，认真落实泉州市国资国企领导干部应知应会党内法规和法律法规规章清单学习内容，将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及《中华人民共和国企业国有资产法》《国有企业管理人员处分条例》等国资系统相关法律法规纳入理论学习中心组重点内容进行专题学习，组织干部职工参与法治讲座5场、现场旁听庭审1场。指导市属国企党委通过党课宣讲、专题培训等形式同步推进法治教育60余场，实现全系统学法全覆盖、用法常态化。组织市属企业开展“民法典宣传月”“宪法宣传周”等专题普法活动280余场。通过持续强化法治思维、规范履职行为，不断提升依法监管、依法治企的能力水平。

（四）完善监管体系，夯实法治国资基础。围绕国资监管薄弱环节，针对省委巡视整改、突出问题整改、招标采购等工作，召开专题调度会议10次，有力完成巡视反馈问题整改。对制度漏洞和管理薄弱环节，出台相关国资监管制度4项，推动企业完善制度80余份，最大限度防范监管漏洞。全面升级泉州国资阳光采购平台预警系统，有效处置风险预警28个，流标1宗，没收6家单位投标保证金；建立“六个一”机制推进国资国企在线监管系统功能模块优化334个，重大决策事项线上备案率100%，重大投资事项动态跟踪覆盖率95%，设置128项预警规则，自动触发经营异常预警37次，进一步增强监管穿透性。

（五）推进政务公开，自觉接受各方监督。利用信息公开平台及时依法对外公布国资监管制度、政策解读以及国资工作动态，全年发布信息503条，主动公开信息47条；自觉接受人大和政协监督，高质量完成13件市人大代表建议、22件市政协委员提案办理，内容涵盖国企改革、公共交通、城市建设等多个领域，并主动公开办理答复。及时处理政务信息公开申请事项，确保政务信息公开渠道畅通，依法保障社会大众、国企干部职工知情权和监督权。

市国资委在推进法治建设中取得了一定成效，但对标市委市政府最新要求以及国资国企改革发展新形势新要求，仍存在一定的差距。一是法治工作专业队伍能力有待提升。当前我委在法律专业人才储备和应对能力上仍显不足，面对复杂疑难法律问题及监管新形势时，专业支撑力尚需强化。二是监督指导企业推进法治国企建设力度仍需加强。各市属企业法治建设水平总体不够均衡，履行推进法治建设第一责任人职责有待进一步加强。

二、2026年工作要点

泉州市国资委将始终以习近平法治思想为指导，坚持以法治思维和法治方式推进国资国企改革发展，不断夯实法治根基、提升治理效能，为推动全市经济社会高质量发展贡献更加强劲的国资国企力量。一是深入学习贯彻习近平法治思想。把学习贯彻习近平法治思想作为长期政治任务，将其转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，同谋划工作、行权履职、推动改革深度融合起来。进一步强化领导干部的示范带头作用，坚持以上率下在国资系统形成尊法学法守法用法的法治氛围。二是不断健全国资监管机制。聚焦法治政府建设目标，狠抓各项任务落实落地，进一步提升依法行政、依法监管和依法治企工作水平。着力完善国资监管体制，健全协同高效的监督体系，增强监管穿透性，提升重点领域风险防控能力水平，进一步提升监管法治化、专业化、体系化水平。三是不断深化法治国企建设。以筑牢基础管理和防控重大风险为工作主线，以法治建设考核为有力抓手，聚焦法律纠纷案件管理与合规管理体系完善两大重点，系统抓好企业法治建设第一责任人履职和法治人才队伍培育等各项工作，以更高水平的法治建设成效，护航国企改革与发展行稳致远。四是持续加强法治宣传教育。全面落实年度普法工作要求，创新法治文化宣传方式，拓展宣传覆盖面与影响力。针对不同层级、岗位开展差异化法治培训，提升培训的精准性、实效性和普及度，切实强化干部职工依法行权履职能力，为国有企业高质量发展营造良好法治环境。